重庆劳动律师

　　职工认定工伤的时间是六十天左右，社会保险行政部门受理工伤认定申请后会在六十天内作出决定。工伤认定不服是可以携带相关材料到行政复议机关提出书面申请，或者到法院提起行政诉讼即可。

　　一、职工认定工伤的时间

　　职工认定工伤的时间是六十日左右。

　　我国法律明文规定，社会保险行政部门应当六十日内做出工伤认定的决定，并通知相关人员与单位。

　　如果所受理的工伤申请事实清楚、权利义务明确，则社会保险行政部门应当在十五日内作出工伤认定的决定。

　　根据《工伤保险条例》第二十条第一、二款规定，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。

　　社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。

　　二、工伤认定不服怎么办

　　工伤认定不服可以去向行政复议机关提出书面或者口头的复议申请，也可以直接去人民法院提起行政诉讼;或者对行政复议结果不服，依法再去起诉也是可行的。

　　《工伤保险条例》第五十五条有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼：

　　(一)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的;

　　(二)申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;

　　(三)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;

　　(四)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;

　　(五)工伤职工或者其近亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。

　　三、工伤认定后要做伤残鉴定吗

　　提醒您，如果认定为工伤后，经过医疗治疗后，实际没有影响肢体功能障碍，达不到伤残标准 ，则可以不用做鉴定，前提是单位、个人都没有不同意见的情况下。如果有一方不同意，则最终还是需要经过伤残鉴定的环节，出具是否构成伤残等级的证明文件才算数。